Kommunikation von Frauen und Männern
Geschlechtstypisches Verhalten in Gesprächen und Vorträgen
Männer und Frauen reden, führen und entscheiden oft verschieden. Dabei wundern und ärgern sie sich übereinander: „Warum sagt die Kollegin nicht, was sie will?“ „Muss der Kollege immer dominieren?“ Beide haben Recht – aus ihrer Sicht.
Geschlechtstypisches Verhalten führt oft zu Qualitätsverlusten in der Zusammenarbeit. Es kommt zu Arbeitsergebnissen, die nicht die Kompetenz eines Teams spiegeln, sondern das geschlechtstypische Verhalten seiner Mitglieder.
Seit Jahren fördern Unternehmen kompetente Frauen. Sie sollen auf Augenhöhe mit den Kollegen arbeiten und Führungsaufgaben übernehmen. Das kann nur gelingen, wenn Männer und Frauen ihre typischen Verhaltensmuster erkennen und an einigen Punkten verändern.
Inhalt:
• Was weibliche und männliche Kommunikation beeinflusst.
• Wie Kompetenz gezeigt und erkannt wird.
• Wahrnehmen, bewerten, Probleme lösen bei Frauen und Männern.
• Typisches Gesprächsverhalten in Gruppen.
• Wer positioniert sich wie?
• Klassische Fallen in der beruflichen Mann-Frau-Kommunikation.
• Wie kann ich als Führungskraft Frauen und Männer gleichermaßen fördern?
• Verdeckte Gesprächsregeln von Frauen.
• Verdeckte Gesprächsregeln der Männer.
• Konkrete Strategien, um im Berufsalltag klar und ergebnisorientiert zu handeln.
Zielgruppe:
Alle, die die berufliche Kommunikation zwischen Männern und Frauen klarer und effizienter gestalten wollen. Führungskräfte, die sich und ihr Team jenseits von Rollenklischees entwickeln möchten.
Ziel:
Unternehmen brauchen die Kompetenz beider Geschlechter, um gute Ergebnisse zu erzielen. In diesem Seminar erfahren Sie, warum Frauen und Männer oft verschieden sprechen, entscheiden und führen. Am Ende des Seminartages wissen Sie, wie Sie als Teammitglied oder Führungskraft adäquat damit umgehen. Sie erkennen Ihr eigenes geschlechtstypisch geprägtes Verhalten und das Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Sie entwickeln Strategien, leichter und klarer miteinander zu sprechen.
Veranstaltungsort: IHK Bonn-Rhein-Sieg
Datum: Mi, 12. November 2014, von 9 – 16.30 Uhr
Anmeldung bei der IHK Bonn-Rhein-Sieg
