Feedback geben – Wann Kritik weh tut
Was Sie bei konstruktiver Kritik beachten müssen. Feedback geben, also Rückmeldungen zum Verhalten und zur Arbeit sind gefragt. Doch warum ist Kritik oft verletzend? Weil der Feedbackgeber die Persönlichkeitsgrenzen missachtet. Je konkreter, desto verträglicher Am leichtesten können wir mit Kritik umgehen, die ein einzelnes Verhalten in einem genau beschriebenen Kontext betrifft. Beispiel: Gestern sind…