Männer selbstbewusster, Frauen kompetenter
Wie verkaufen sich Frauen und Männer im Bewerbungsgespräch?Der aktuelle TALENTORY Kompass August 2015 vergleicht männliche und weibliche Top-Kanidaten im Gespräch mit einem Headhunter.
Obwohl Frauen bei ihren Gesprächspartnern meist den fachlich besseren Eindruck hinterlassen, treten sie gehemmter auf.
Typisches Verhalten im Vorstellungsgespräch
- 77 Prozent der befragten Personalberater sagen: Männer sind sich ihres Marktwertes im Job-Gespräch bewusster als Frauen.
- 70 Prozent sagen aber auch, dass Frauen den kompetenteren Eindruck im Gespräch hinterlassen.
- 69 Prozent beobachten, dass Frauen öfter ihre Schwächen von sich aus thematisieren als Männer.
- 68 Prozent gaben an, dass Männer im Gespräch selbstbewusster auftreten als Frauen.
Der Talentory Kompass ist eine quartalsweise Befragung von immer 100 Personalberatern mit deutschen und internationalen Kunden.
Professionelles Coaching – Ein Weg aus der Geschlechterfalle
Zahlreiche wissenschaftliche Studien stützen diese Beobachtung. In meinem Seminar „Frauen gefallen. Männer gewinnen.“ thematisieren wir genau diese Krux. Geschlechtstypische Kommunikation ist ein Hemmnis auf dem Weg nach oben.Zum Glück gibt es Strategien, um die Fallen typisch weiblichen und typisch männlichen Verhaltens zu umgehen.
Am besten Sie zeigen sich selbstbewusst und kompetent.
Gerne coache ich Sie für Ihr Vorstellungsgespräch!
